Coordinador Centro Comunitario

ONG SIN FINES DE LUCRO

BUSCA INTEGRAR A SU EQUIPO DE TRABAJO

Coordinador de Centro Comunitario

Misión del cargo:

Administrar eficientemente el Centro Comunitario a su cargo a fin de dar cumplimiento satisfactorio y oportuno a los objetivos de la agencia; metas y políticas de los programas y actividades dirigidas a los niños apadrinados, sus familias y la comunidad.

Perfil requerido: Pregrado (Indispensable) / Título Universitario de tercer nivel o estudios en proceso. Profesional de 4to nivel.

Títulos Requeridos: Trabajo Social, Sociología, Psicología social, Comunicador Social en Desarrollo Comunitario, Gestión Social para el Desarrollo Local, Antropología.

Experiencia: Mínimo dos (2) años específicamente en Desarrollo Social, gestión de voluntariado, planificación, monitoreo, evaluación y ejecución de proyectos comunitarios, vinculo y trabajo en comunidad, recolección de datos.

Áreas de responsabilidad:

Comunidad:

·Velar por el cumplimiento de procedimientos y políticas de la Gestión del centro Comunitario.

·Identificar y seleccionar voluntariado

·Detectar, evaluar y analizar casos de protección a NNJA.

·Conocer el comportamiento y contexto de nuestra comunidad para contribuir a su desarrollo.

Talento Humano:

·Efectuar controles administrativos, agendas de trabajo, distribución de tiempos de trabajo y espacios para el equipo del centro incluido el área de Programas (coordinar con el equipo de facilitadores, médicos y odontólogos).

Relaciones de Apadrinamiento:

·Liderar el cumplimiento de los requerimientos (Cartas, correspondencias, memos, fotos, donaciones, paquetes directos, visitas de padrino) con asistentes de campo.

Programas:

.Monitorear, coordinar y apoyar a los programas de acuerdo al marco estratégico (Salud, Educación, Empoderado y Empleado) y proyectos comunitarios.

.Apoyar la coordinación de todas las actividades de Vinculados comunitarios y universitarios en la ejecución de programas.

Gestión Administrativa:

.Encargado de los activos fijos menores y mayores del Centro Comunitario.

.Realizar, supervisar y monitorear la recepción de bienes y servicios.

.Verificación de inventarios y manejo de caja chica.

Compras y Operaciones:

.Supervisar la ejecución del plan de mantenimiento anual del Centro Comunitario.

.Dar apoyo técnico a la Coordinación de Operaciones en la búsqueda de proveedores alternativos.

.Reportar daños y necesidades de reparaciones y suministros.

Seguridad y Salud Ocupacional:

·Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos relativos a la Seguridad y Salud del personal a su cargo.

·Determinar las condiciones de riesgo y coordinar las mejoras de estas condiciones, con la Unidad de Seguridad y Salud o con su responsable

· Liderar las brigadas de emergencia del personal a su cargo.

Lugar de trabajo: Sector de la Argelia y para el Sector de la Roldos.

La persona que ejerza este rol deberá trabajar en un 60% de su tiempo en campo y en un 40% fuera de oficina.

Otros: Disponibilidad para movilizarse dentro de las áreas urbano periféricas.

Conocimiento en Desarrollo Comunitario, Diagnósticos Socioeconómicos, Formulación y Evaluación de Programas, Derechos Humanos, Protección en NNAJ, Administración del Recurso Humano, mediación, gestión social, gestión de Voluntariado, Participación Comunitaria, entre otros.

Competencias: Excelentes Relaciones Interpersonales. Facilidad de Expresión, resiliencia, resolución de conflictos, manejo de estrés y Capacidad de Comunicación asertiva. Manejo de Grupos.

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